要注册人力资源公司需要了解哪些注册条件？

发布时间：2020-12-23 热度：

不同于一般的注册公司，人力资源公司注册将有更高的门槛和更多的条件来满足。如果你想推行注册人力资源公司，就必须了解注册人力资源公司的条件。

一、人力资源公司注册公司的条件

综上所述，这些条件主要包括：

1、股东人数达到法定人数，公司章程由股东共同制定。

2、法定代表人、主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经验。主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，接受专业培训，并取得相应的专业资格。

3、取得营利性职业介绍所许可，还应当具备下列条件：（1）公司或者非法人法人法人有5个以上职业介绍所；（2）合伙企业有2个以上职业介绍所；（3）个人独资企业有1个以上职业介绍所代理。

4、有健全可行的工作标准。

5、法律、法规规定的其他条件。

6、有适合业务应用的固定场所、办公设施和资金。

7、具有大专以上学历、具有人力资源市场从业人员资质证书的专职人员5人以上。

二、人力资源公司经营范围

人力资源公司注册可以选择的业务范围，主要有：

1、人才供需信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务；人才推荐和招聘。

2、国内劳务派遣（不含就业介绍）；提供劳动就业信息咨询服务、企业管理咨询服务、劳动信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业虾皮策划。

3、企业管理咨询，国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳动信息咨询、保洁服务、家政服务。

4、人才供需信息服务；人才推荐；人才招聘；职业指导；职业生涯规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务（互联网业务除外）；法律法规规定的相关业务。

三、人力资源公司注册需要提交材料

在人力资源公司注册，需要提交的材料如下：

1、公司名称（6-8个备选公司名称）。

2、公司注册地址的房产证和身份证复印件。

3、全体股东身份证原件（若注册资金由客户提供，只需提供身份证复印件；若法人为新站区、经济开发区、高新区的境外注册注册，需提供暂住证原件）。

4、全体股东的出资比例（股东持有公司股份的安排）。

5、公司经营范围。

6、法律规定的其他文件。

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